silifke iş davaları

iş sözleşmesi feshi

İşçi Hangi durumlarda Haklı Sebeplerle İş Sözleşmesini Feshedebilir?

HABERLER VE MAKALELER, iş sözleşmesi, iş sözleşmesi feshi, işçi davaları, silifke iş davaları / Yazan

4857 Rakamlı İş Yasanın 24. Maddesi emekçinin hangi vaziyetler karşısında belli veya bilinmeyen iş sözleşmesini feshedebileceğini genel olarak ortaya koymakla birlikte, yerleşik Yargıtay içtihatları da bu mevzu da kapsamlı bilgileri bize sunmaktadır. 24. Madde haklı nedenle feshi 3 ana başlık altında tertip etmiştir. Bu başlıklar: 1- Sıhhi Nedenler veya başka diğer işçilerden bulaşıcı ve işi …

İşçi Hangi durumlarda Haklı Sebeplerle İş Sözleşmesini Feshedebilir? Devamı »

İşçinin Çalışma Şartları

Yorum bırakın / HABERLER VE MAKALELER, İşçinin Çalışma Şartları, silifke iş davaları / Yazan

İşçinin Çalışma Şartları İşçinin Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik Yapılması Ve Sonuçları; İş hayatında yeri geldiği zaman işveren, işçisinin çalışma şartlarında işçi adına olumlu ya da olumsuz anlamda birtakım değişiklikler yapabilmektedir ki, bu durumla iş yaşamında sıkça karşılaşılmaktadır. Çevremizde bu gibi durumlarla karşılaşanların sayısının hiç de az olmadığının farkındayızdır herhalde. Ücrette indirim, daha düşük bir göreve …

İşçinin Çalışma Şartları Devamı »